De la lucha al poder: el avance histórico de las mujeres en la política de Quintana Roo
QUINTANA ROO.- La lucha de la mujer por conquistar una igualdad en todos los espacios públicos de la vida es histórica. En materia política los avances han sido significativos, de luchar, hace décadas, por votar, pasaron por alcanzar representación en los cargos de elección pupular, luego el 30 por ciento de esos cargos, luego competir en espacios ganadores, posteriormente fueron por una igualdad transversal, posteriormente exigieron el 50 por ciento en todos los cargos, y ahora, Quintana Roo cuenta con la primer mujer gobrenadora, hay seis presidentas municipales en los 11 municipios, y 11 diputadas de los 25 que integran la legislatura, es decir, hay avances sustanciales.
Datos de la Secretaría de Educación en el estado, indican que en materia edcativa, Quintana Roo registra practicamente el 50 por ciento de participación hombre mujer en todos los niveles escolares, con 235 mil 258 féminas contra 236 mil 081 hombres.
En materia laboral, Quintan Roo se encuentra entre los seis estados que registran una tasa de participación de las mujeres superior al 50 por ciento, no obstante al Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), indica que a nivel nacional pesiste la brecha salarial en 14 por ciento, es decir, por cada 100 pesos que gana un hombre, la mujer persibe 84 pesos.
También se ve un avance de la mujer en la participación de oficios y profesiones, pues hay mujeres conductoras de taxi o camiones, plomeras, ayudante de albañilería, policías, en las fuerzas armadas, piloto aviadora, ministras, juezas, presidenta de la república, gobernadoras, presidentas municipales, etcétera.
Lo anterior refleja factores estructurales como son la concentración laboral en ciertos sectores, mayor presencia en la informalidad e interupciones asociadas con el ciudado de otras personas. El 73 por ciento del trabajo del hogar y cuidados los reliza la mujer, trabajo no reunerado que equivale al 24 por ciento del Producto Intero Bruto nacioal, superando el valor de sectores estratégicos como la industria manufacturera (20 por ciento) y comercio (19 por ciento).
Sin embargo, hay muchos retos que tienen que ver con la impartición de justicia, la igualdad laboral, igualdad salarial, carga desproporcionada de cuidados, tareas doméstica, presión social y estereotipos, por mecionar algunos.
