Transporte turístico en Quintana Roo mantiene plantilla laboral sin despidos
Redacción / Grupo Cantón Radio
Empresas de transportación turística en Quintana Roo mantienen su plantilla laboral y prestaciones sin aplicar despidos ni descansos solidarios, a pesar de la temporada baja y la desaceleración económica en el sector.
Cancún, 29 de octubre de 2026.- A pesar de la desaceleración económica y la temporada baja que afecta al sector turístico en Quintana Roo, las empresas de transportación turística no han aplicado despidos ni días solidarios a su personal.
Así lo informó Fernando Israel Trejo Estévez, delegado nacional del Sindicato de Transporte y Comunicaciones de la Confederación Trabajadores de México (CTM) para Mobility ADO. El dirigente detalló que la compañía opera con más de 150 conductores en el área de transporte de personal y turismo en Cancún, además de cerca de 100 trabajadores en las líneas ADO Platino y ADO Primera dentro de esta plaza.
Condiciones laborales y regulación del sector
A nivel nacional, la organización sindical agrupa a 6 mil trabajadores de la empresa. Trejo Estévez señaló que, a diferencia de otros rubros turísticos como el hotelero y el restaurantero donde se han registrado recortes, la instrucción en la transportación ha sido preservar el empleo y las prestaciones laborales.
En relación con el marco regulatorio, el representante sindical indicó que trabajan con la empresa para adaptarse a los cambios de la reforma laboral sobre la jornada de 40 horas. Explicó que el transporte de pasajeros cuenta con un régimen especial en la Ley Federal del Trabajo que no se limita a ocho horas diarias, sino que se mide por kilómetros y turnos para asegurar el descanso del personal.
Por otro lado, reconoció la presencia de competencia por parte de unidades no reguladas, principalmente camionetas tipo van y taxis irregulares que operan en la región sureste. Finalmente, destacó que los conductores de la empresa cuentan con capacitación y certificación en reglamentos de seguridad.
